本网讯 近日,由国务院国资委社会责任局主办,责任云研究院承办的“第七届中国企业论坛之国有企业社会责任平行论坛”在北京召开,会上,《中央企业上市公司环境、社会及治理(ESG)蓝皮书(2024)》(以下简称蓝皮书)正式发布。云南铜业连续第4年入选“中央企业上市公司ESG·先锋100指数”,位列第23位。
一直以来,云南铜业坚持践行绿色发展理念,稳妥有序开展碳达峰碳中和行动,近三年投入环保资金16.1亿元,实施环保治理项目219项,坚决关停西南铜业危化品生产系统,央督反馈问题整改全部按期完成,全面启动生态环境问题整治攻坚三年行动,全力推进环境治理及风险管控,持续有效推进清洁高效运营,迪庆有色、玉溪矿业入选省级绿色矿山名录,赤峰云铜、易门铜业获评国家级绿色工厂,东南铜业、滇中有色获评省级绿色工厂,让绿色成为公司高质量发展的最美底色。乡村振兴战略实施以来,公司立足自身专业优势和帮扶地区资源优势,因地制宜,精准施策,彰显央企上市公司担当本色,公司驻地企业实现工业总产值超80亿元,上缴税金超13亿元,实施25个帮扶项目,投入专项帮扶资金1300余万元。截至2023年底,羊拉乡人均纯收入21787.95元,较2020年增长超过64%,35%当地居民在家门口就实现了就业,成为了增加家庭收入的重要来源,牢牢守住了不发生规模性返贫底线,以实际行动助力迪庆藏区乡村全面振兴。公司坚持“做强资源、做优矿山、做精冶炼”的发展思路,持续夯实资源根基,深挖矿山潜力,精细冶炼管理,2024年1~3季度,公司实现营业收入1290.56亿元,归属于上市公司股东净利润15.22亿元,西南铜业搬迁项目全流程进入带负荷试车阶段,公司阴极铜产能提升至140万吨,公司营运能力、竞争实力持续增强。
近年来,云南铜业深入贯彻落实国务院国资委《提高央企控股上市公司质量工作方案》要求,大力开展ESG管理提升行动,制定ESG管理提升方案,将ESG提升到战略高度,董事会成立战略与可持续发展(ESG)管理委员会,自上而下建立董事会、执行层、部门及所属企业三级一体的日常工作网络体系,确保ESG各项工作的落实、跟踪、考核、评价、反馈。全面贯彻落实中铝集团“112”社会责任指标体系,创新开展ESG绩效管理,将ESG工作绩效纳入公司党建考核体系,探索建立注重可操作性的公司ESG工作考核评价机制。公司持续强化信息披露,在连续17年披露社会责任报告的基础上,自2021年起连续3年随年报一并披露ESG报告,报告连续获评五星级,2024年获评金蜜蜂智库A+卓越级最高评价,同时,公司积极拓展ESG沟通渠道,丰富ESG课题实践,积极回应市场关心关注,对外讲述云南铜业ESG故事,不断提升公司知名度、美誉度和市场影响力。
未来,云南铜业将紧抓“双碳”发展新机遇,加快推进转型升级和绿色高质量发展,聚焦主责主业深化改革创新,持续提升运营质效和核心竞争力,持续增强可持续高质量发展能力,坚定向着建设世界一流优秀铜业公司迈出坚实步伐。
据悉《蓝皮书》以455家中央企业上市公司为评价对象,基于企业公开信息及第三方信息进行内容和定量分析,对其ESG治理水平、社会环境价值创造和风险管理水平进行综合性评价,计算ESG指数得分,形成年度中央企业上市公司ESG评级结果,排名位列前100的企业入选“央企ESG·先锋100指数(2024)”,为国务院国资委统筹推动央企上市公司ESG工作提供重要参考。(袁扬)
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